Ankara Milli Eğitim Müdürlüğüne Dava

ANKARA 8.İdare Mahkemesinin Ara Kararı

Konu: Sınav Görevleri

İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNE

                              ANKARA

İLGİ:

1.  30/01/2024 Tarih ve 300/9 sayılı yazımız.
2. 14/02/2024 Tarih ve 96712943 sayılı yazınız.
3. MEB Teftiş Kurulu Başkanlığının 27/05/2024 tarih ve 9627/23-26 sayılı inceleme raporu.
4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 17.maddesi; “Devlet memurları, bu kanun ve diğer mevzuata göre tayin ve tespit olunup yürürlükte bulunan hükümlerini kendileri hakkında aynen uygulanmasını istemek hakkına sahiptirler.”

İlgi (a) yazımızda; Müdürlüğünüzde uygulanan MTSK ile merkezi sistem sınav görevlendirmelerinde; Anayasa ve 657 Sayılı DMK’nunda yer alan “eşitlik ilkesine” uyulmadığı, müdürlüğünüzde görev yapan müdür yardımcıları ile şube müdürlerine fazla sayıda görev verilmek suretiyle eğitim müfettişlerinin mağdur edildiği belirtilerek, yürürlükteki mevzuata aykırı idari uygulamanın sonlandırılması talep edilmişti.

Müdürlüğünüzün ilgi (b) yazılarında; “Konu hakkında Milli Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığınca inceleme/soruşturma başlatıldığı; şikayete konu iş ve işlemlerin, konuyla ilgili inceleme ve soruşturma sonucuna göre tesis edileceği” bildirilmişti.

MEB Teftiş Kurulu Başkanlığınca düzenlenen ilgi (c) inceleme raporunda; “Ankara İl Milli Eğitim Müdürlüğünce MTSK direksiyon eğitimi dersi sınav sürecini kontrol etmek ve denetlemek üzere yapılan görevlendirmelerde idari tasarruf yetkisinin kullanılmasından kaynaklı sorun yaşandığı; il milli eğitim müdür yardımcısı / maarif (eğitim) müfettişi / il milli eğitim şube müdürü / maarif (eğitim) müfettiş yardımcılarının aldıkları görev sayıları arasında dengesizlik oluştuğu, eğitim müfettişlerine kıyasla, il milli eğitim müdür yardımcısı ve şube müdürlerine 4 (dört) katı  fazla görev verildiğinin tespit edildiği, şikayete konu  adaletsiz uygulamanın kurumun çalışma barışını olumsuz etkilediği, eğitim müfettişlerinin iş doyumu ve adalet duygularını zedelediği belirtilerek, Müdürlüğünüzün takdir yetkisinin adalet ilkeleri doğrultusunda kullanılması gerektiği” belirtilmiştir.

İlgi (b) yazılarınızda belirttiğiniz üzere; aynı zamanda Ankara 8.İdare Mahkemesinde (2024/629 esas no) dava konusu olan Müdürlüğünüz uygulamasının, ilgi ( c ) inceleme raporunda belirtilen görüşler doğrultusunda yeniden değerlendirilerek, şikayete konu görevlendirmelerde Müdürlüğünüz personeli arasında eşitlik ilkesine uyulmasını – hukuki haklarımız saklı kalmak kaydıyla- ilgi (d) kanun maddesi uyarınca talep ederim. 

Eki: MEB Teftiş Kurulu Başkanlığının 27/05/2024 tarih ve 9627/23-26 sayılı inceleme raporu